Esse fato foi lamentado por esses servidores que deflagraram greve na sexta-feira, 11, e lutam para que seja respeitado o princípio da isonomia envolvendo outros profissionais da área que recebem um salário maior do que daqueles que atuam no PSF. Nesse sentido, o presidente do SINTAB (Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais do Agreste da Borborema), Napoleão Maracajá, reprovou tal medida, que segundo ele, poderia ser diferente caso a administração preferisse realizar concurso público ao invés de investir em contratação temporária e seleção simplificada.

“Há uma grande quantidade de médicos em Campina Grande sem concurso público. São 21 médicos que estão trabalhando sem concurso, o que nós reprovamos, já que defendemos a ideia de que o ingresso no serviço público deve ser apenas por concurso, e essa nossa reivindicação vem desde 2009. Isso se refletiu hoje com a discrepância entre a própria categoria, já que tem médico recebendo mais do que outros que prestam o mesmo serviço, levando a uma quebra de isonomia”, destacou Napoleão Maracajá.

Enfrentando diversos problemas ao longo da realização de suas tarefas, como péssimas condições de trabalho e remuneração aquém dos serviços oferecidos, os médicos do PSF de Campina Grande irão buscar alternativas para que a classe se mantenha fortalecida ao longo do movimento grevista iniciado na segunda-feira, 14. Doutora Rosângela Toscano, funcionária da prefeitura de Campina Grande, apontou que este será o momento em que toda a sociedade terá a oportunidade de conhecer de perto as dificuldades encontradas pela classe.

Já o presidente do SINTAB (Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais do Agreste da Borborema), Napoleão Maracajá, classificou como pontual essa palestra, já que os profissionais que engrossaram o coro por melhorias na Saúde municipal foram os médicos concursados da cidade. “Esta é a chance de estudantes de medicina e toda a comunidade de Campina Grande entender porque a Saúde de Campina Grande vem enfrentando diversos problemas”, destacou Napoleão Maracajá.

Em nome de toda a diretoria do SINTAB, o presidente do sindicato, Napoleão Maracajá, vem parabenizar todas as mães do agreste paraibano, em especial as suas associadas, por desempenharem um importante papel na luta da classe trabalhadora do Estado. Não apenas nesta data, mas durante todos os encontros, manifestações trabalhistas, lutas por melhorias e principalmente fidelidade com os princípios éticos e sociais, a família SINTAB ressalta o papel fundamental dessas mulheres e espera que seu exemplo sirva de inspiração para a construção de uma sociedade melhor e mais justa.

“Mãe é o amigo mais verdadeiro que temos quando a dificuldade dura e repentinamente cai sobre nós; quando a adversidade toma o lugar da prosperidade; quando os amigos que se alegram conosco nos bons momentos nos abandonam; quando os problemas complicam-se ao nosso redor, ela ainda estará junto de nós, e se esforçará através de seus doces preceitos e conselhos para dissipar as nuvens de escuridão, e fazer com que a paz volte aos nossos corações”. (Washington Irving)

A direção do SINTAB (Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais do Agreste da Borborema) de Areial já procurou o Ministério Publico para denunciar os abusos da gestão, contudo nenhuma atitude foi tomada. Dessa forma, o departamento jurídico da instituição já está trabalhando em uma nova denúncia para que problemas como esses sejam eliminados.

Além disso, os garis de Areial não estão recebendo seus respectivos valores da insalubridade de seu trabalho de acordo com a lei. Enquanto que a obrigação do município pagar 40% do salário, o que é repassado não passa de 20%.

Professores desvalorizados

Já a categoria dos professores municipais vem sendo vítima de propaganda enganosa do prefeito. Enquanto o chefe do Executivo tem informado que os docentes recebem cerca de R$ 3 mil, a média salarial do município é de R$ 1,6 mil. Apenas uma servidora, que é gestora da maior escola da cidade recebe acima dessa média, com um salário de R$ 1,8 mil.

Além da diferenciação nos salários, que chega a R$ 700, os profissionais médicos também cobram o descongelamento de uma gratificação que não recebe aumento há mais de três anos, e também cobram a realização de concurso público para que a categoria seja mais valorizada pelo município. O presidente do SINTAB (Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais do Agreste da Borborema), Napoleão Maracajá, acompanhou a assembleia e ressaltou a necessidade da luta pelas conquistas da categoria.

“A Prefeitura de Campina Grande não respeita um princípio constitucional que é a isonomia da própria categoria. Tivemos várias tentativas de diálogo com a administração, mas nós fomos ignorados. Mostramos desde o ano passado os erros do Plano de Cargos da Saúde, mas a administração preferiu aprovar com esses problemas. É preciso dizer que os profissionais médicos não tem dia certo para receber, diferentemente do que tem sido dito afirmando que existe calendário. É importante lembrar também que os ACSs e ACEs estão em greve e a prefeitura não dá sequer uma resposta para as categorias”, destacou Napoleão Maracajá.

O presidente do SINTAB ainda acrescentou que os médicos do PSF de Campina Grande irão realizar seminários para discutir a real situação da categoria, e que a partir da semana que vem estão todos na sede da associação dispostos a dialogar com a população e explicar o cenário preocupante da Saúde municipal.

Segundo Napoleão Maracajá, presidente do SINTAB, um novo encontro ficou marcado para a quarta-feira, 16, na sede da Procuradoria onde as partes poderão chegar a um acordo. “Os servidores de apoio das escolas e creches, que são peças importantes na Educação de Campina Grande, podem ficar tranquilos que estamos buscando um acordo. Contudo, precisamos nos manter unidos e fortes para que as reivindicações sejam atendidas”, destacou Napoleão Maracajá.

EPI continua em falta

Se os trabalhadores de apoio da Educação podem estar próximos de ter suas reivindicações atendidas, os servidores das secretarias de Serviços Urbanos e de Obras, precisamente os que trabalham no Parque Evaldo Cruz, continuam sem receber seus equipamentos de proteção individual (EPI). Os responsáveis pelas pastas, Alexandre Almeida e Alex Azevedo, respectivamente, ainda não providenciaram luvas, botas, pás, entre outros, o que contribui para a insalubridade dos trabalhadores.

A direção do SINTAB (Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais do Agreste da Borborema) está convocando todos os servidores para estarem presentes na Câmara, uma vez que alguns vereadores da situação já se negaram a realizar uma sessão para que os problemas do município fossem discutidos. O presidente do SINTAB, Napoleão Maracajá, ressaltou a importância da participação de todos os trabalhadores, tanto os da Secretaria de Saúde como da Educação, já que são feitas inúmeras reivindicações à gestão municipal que não tem demostrado interesse em dialogar com os servidores.

“Este é um momento muito importante, e nós vamos organizar uma grande mobilização porque precisamos mostrar a real situação dos ACSs e ACEs, além dos trabalhadores de apoio que prestam serviços em locais insalubres, mas não recebem para isso. Também é preciso discutir o PCCV da Saúde, porque muitos profissionais estão fora dele, por isso essa sessão é muito importante”, destacou Napoleão Maracajá.

Além dessa decisão, foi confirmado que todas as reivindicações das três categorias irão ser debatidas na Câmara de Vereadores em uma sessão especial a partir das 9h de quarta-feira, 9. Na ocasião, serão discutidas questões referentes ao enquadramento do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) da Saúde, que apresenta vários problemas que desde o ano passado foram motivo de alerta da diretoria do SINTAB (Sindicato dos Trabalhadores Públicos Municipais do Agreste da Borborema) para com o projeto.

“Nós alertamos em diversos momentos em 2011 que havia vários erros no PCCV, mas fomos ignorados. Agora, já foram aprovadas duas emendas que beneficiam os enfermeiros. Isso remete a um erro que foi aprovar um plano que não beneficia em sua plenitude todas as categorias. Esperamos nessa sessão especial na Câmara que possamos rever essas questões, assim como fazer com que os vereadores se sensibilizem com a luta dos ACSs, ACEs e os servidores de apoio”, disse o presidente do SINTAB, Napoleão Maracajá.

Ao longo da assembleia, Napoleão Maracajá destacou a perseguição que os trabalhadores de serviços gerais estão sofrendo, além do não enquandramento dos salários dos ACSs e ACEs, que estão recebendo vencimentos abaixo do salário mínimo. “Os agentes que têm uma carga horária de 30 horas recebem R$ 580, onde deveria ser R$ 622, valor referente ao mínimo. Já aqueles que têm 40 horas, devem receber R$ 890. Já os servidores de apoio estão sendo vítimas de perseguição de alguns diretores que não têm compromisso com a Educação, e sim com aliados políticos”, destacou o presidente.

Mensagem do Dia do Trabalhador

Nesse dia o mundo deveria dar mais valor a você que cedo levanta trabalhador. Você que muitas vezes trabalha sem comida. Você, que trabalha toda uma vida Mas nesse dia do Trabalhador continua sem valor! É quem constrói a Nação Mas é quem menos tem a receber É quem dá tudo de si em troca de nada Trabalhador que planta tem que colher. Mas, trabalhador é classe, e esta é abandonada; Neste seu dia, comemora-se no mundo inteiro. Mas o mundo não conhece quem trabalha quem passa uma vida fazendo tudo direito! Mas esse é trabalhador verdadeiro, Aquele que tudo faz calado, não espalha; Ah! Trabalhador! Sem casa, sem comida sem saúde! Trabalhador desempregado, desnutrido amiúde vai trabalhar que canta, que ri e que chora Vai comemorar o que nessa hora? De globalização, de guerra, de desemprego; Trabalhar onde? Foge da seca e no desapego Até da família esquece, vai longe trabalhar Na esperança de um dia tudo melhorar…

Os servidores sairão em caminhada com faixas e cartazes cobrando o pagamento de 10% do salário mínimo, valor referente ao ambiente insalubre em que esses trabalhadores prestam seus serviços. O presidente do SINTAB, Napoleão Maracajá, destacou que a luta por mais essa conquista não será abalada, apesar das constantes ameaças que a categoria tem sofrido por parte da secretaria de Educação.

“Nós não ficaremos calados enquanto práticas como essas ainda fizerem parte da política administrativa de Campina Grande. Esses trabalhadores estão cobrando um direito deles que é legal. Nessa mobilização iremos contar com uma grande adesão, apesar de vários desses servidores estarem sofrendo ameaças de corte do ponto, demissão e outros tipos de perseguição”, afirmou Napoleão Maracajá.